Augusto Iglesias dio a conocer los ejes del plan del gobierno para
reducir la accidentabilidad en el trabajo y llegar a sectores que hoy no
poseen una adecuada cobertura y protección.
Comunicado de Prensa. Santiago, 28 de septiembre de 2010
El subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias, participó del Encuentro Comités Paritarios de Higiene y Seguridad 2010, organizado por el Instituto de Salud del Trabajador (IST) y que tuvo como principal objetivo discutir y analizar la labor de estas entidades en la prevención de accidentes laborales.
Durante su intervención, el subsecretario enumeró tres desafíos fundamentales en este ámbito: mejorar la fiscalización, aumentar el rol de los comités paritarios, y aumentar la cobertura de seguridad laboral tanto a independientes como a trabajadores a distancia. “Debemos apuntar hacia aquellos trabajadores que hoy no poseen una regulación clara. Es muy importante que nos fijemos metas en torno a estos temas”, señaló la autoridad.
“Países con niveles de desarrollo un poco más avanzados que el nuestro tiene un 25% de trabajadores dependientes laborando desde sus hogares. Eso significa que en algunos años 1 de cada 5 personas podría estar ejerciendo el trabajo desde su hogar en Chile”, dijo el subsecretario de Previsión. Por ello, sostuvo, se debe avanzar en la regulación sobre ese tipo de relación laboral.
De ahí la importancia de la Comisión de Seguridad en el Trabajo, grupo que por encargo presidencial deberá entregar el próximo 22 de noviembre sus propuestas en la materia, las que a juicio de Augusto Iglesias, incluirá a los trabajadores a distancia y los independientes.
Cabe recordar que el proyecto de ley sobre trabajo a distancia, actualmente en trámite legislativo en la Cámara de Diputados, establece que las condiciones de higiene y seguridad que deberán cumplir los trabajadores estarán contenidas en un decreto supremo, el cual deberán elaborar los ministerios del Trabajo y Salud. Esto, según Iglesias, entregará una mayor formalización para el sector.
fuente: reformaprevisional.cl
